23.01.2026
Объявление о конкурсе в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном районе Исаклинский Самарской области
В соответствии с требованиями Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Самарской области от 9 октября 2007 г. № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области», Закона Самарской области «О реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Самарской области» и Уставом муниципального района Исаклинский Самарской области, Администрация муниципального района Исаклинский Самарской области объявляет о приеме заявлений и документов от граждан, желающих быть включенными в кадровый резерв на следующие должности муниципальной службы:
Высшие должности муниципальной службы:
- Первый заместитель Главы муниципального района;
- Заместитель Главы муниципального района;
- Заместитель Главы муниципального района, руководитель управления экономического развития, инвестиций и финансами;
- Руководитель аппарата Администрации муниципального района;
- Руководитель комитета по управлению муниципальным имуществом;
- Заместитель руководителя управления, начальник организации закупок, архитектуры и строительства;
Главные должности муниципальной службы:
- Начальник мобилизационного отдела;
- Начальник организационного отдела;
- Начальник отдела информационных технологий;
- Начальник архивного отдела;
- Начальник отдела доходов;
- Начальник отдела архитектуры и градостроительства;
- Начальник отдела по контрольной деятельности;
- Начальник правового отдела
Ведущие должности муниципальной службы:
- Главный специалист ГОЧС;
- Главный специалист ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;
- Главный специалист по секретному делопроизводству, воинскому учету и бронированию граждан;
- Главный специалист по охране труда;
- Главный специалист (административной комиссии);
- Главный специалист (эколог);
Старшие должности муниципальной службы:
- Ведущий специалист отдела по контрольной деятельности.
Требования к уровню профессионального образования:
-Для категорий "руководители" высшей и главной групп должностей муниципальной службы обязательным условием является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
-Для категорий "специалисты" ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы обязательным условием является наличие высшего образования.
Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
- для высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
-для главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;
- для ведущих и старших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
Список документов для включения в кадровый резерв:
- собственноручно заполненную анкету или личный листок по учету кадров;
- копию трудовой книжки, заверенную по последнему месту работы или нотариально (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- документ об отсутствии у лица заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у)
- оригиналы и копии документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;
- две фотографии размером 3 x 4 см;
- характеристику с места работы лица с рекомендацией его непосредственного руководителя о включении в кадровый резерв;
- другие документы и материалы, которые, по мнению данного лица, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.д.).
Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья, по адресу: 446570, Самарская область, Исаклинский район, с. Исаклы, ул. Куйбышевская, д., каб. № 27, 2 этаж Андреева Елена Владимировна.
04.03.2026
20.02.2026

















